根據南通市委統一部署，南通市委第六巡察組于2023年11月15日至12月15日，對海安市優化營商環境情況開展了專項巡察，并于2024年2月7日進行了反饋。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將3個月內集中整改進展情況予以公布。
一、巡察整改組織領導情況
（一）提高政治站位，強化組織領導。海安市委、市政府深刻認識專項巡察的重要意義，全面增強對問題整改的思想自覺和行動自覺，第一時間成立專項巡察整改工作領導小組。主要領導對巡察整改工作負總責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，明確領導小組成員具體負責的整改工作任務。
（二）及時研究部署，嚴格責任分解。迅速召開市委常委會議，就巡察整改工作進行全面研究部署，及時制定印發了巡察整改工作方案，進一步明確責任人和整改期限。針對巡察反饋的22項問題，制定整改措施84條，整改舉措既能以點帶面、舉一反三，又能針對具體人具體事有所體現。
（三）強化過程督查，確保整改實效。針對巡察組提出的問題和建議，堅持實事求是，分類整改。對能立即整改的，即知即改，務求實效；對情況較復雜的，明確事項，有序推進。對整改不到位的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；真正做到一抓到底、抓出實效。
二、整改進展情況及成效
（一）集中整改期內已完成的整改事項
1.關于“打擊侵犯企業合法權益行為用力不足”問題的整改。
（1）墩頭鎮持續加大巡查力度，切實加強對周邊村民的宣傳教育引導，及時化解群眾與企業間矛盾，依法維護企業合法權益，今年來未發生村民占用企業場地現象。
（2）李堡鎮在做好企業群眾溝通解釋的基礎上，督促企業改進生產方案，減小生產噪音。目前，雙方達成一致，企業可以在噪音不超標、不擾民的情況下進行夜間生產。
2.關于“涉企收費監管不嚴”問題的整改。
（1）濱海新區潔港保潔服務有限公司根據自愿原則，與園區內有需求的企業簽訂垃圾清運勞務協議，按每桶（240L）400元/月進行勞務結算，所收取的費用遠低于《海安市城市生活垃圾處理費征收管理暫行辦法》標準。
（2）市場監管局在18家企業設立監測哨點，對涉企收費實施常態化監測，及時掌握經營主體負擔情況。在水務集團、新奧燃氣等6家公用事業單位建立金融及公用事業單位涉企收費督導制度，落實監管前移，防范違規收費行為發生。
（3）2022年，水務公司和新奧燃氣已將多收取的費用退還到位。住建局已督促城建集團水務公司嚴格執行文件要求，落實差別化水價政策。加強對燃氣公司的監管，提前測算供需關系，提升儲氣保障能力，嚴格按照政府價格文件收費。
3.關于“數據壁壘現象依然存在”問題的整改。
（1）全市不動產登記信息數據全部實現網絡共享，相關部門經批準后可直接獲取不動產登記相關數據，重點部門以系統直連方式實時共享數據。不動產“交易、繳稅、登記一人辦”系統已于2023年7月實現常態化辦件。
（2）供電系統與政務系統已實現打通，蘇服辦APP已上線企業開辦與用電申請并聯、工商變更與用電變更相關模塊，用戶可通過蘇服辦進行申請，供電公司直接辦理后續業務。
（3）應急管理局對國家、省、市、縣涉企平臺數量進行全面梳理，切實提升涉企平臺的管理效率。停止使用我市自行開發的“海安市工貿企業安全生產信息化監管平臺”，減輕企業和基層負擔，現本級涉企平臺數為零。
（4）數據局嚴格落實“首問負責制”“一次性告知”等工作制度，已實現主動上門服務、先期介入服務、全流程跟蹤服務，全力指導企業完成系統維護、信息錄入、業務報批等各項工作。
4.關于“涉企法律服務供需不平衡”問題的整改。
（1）依托基層人社服務平臺，在全市15個區鎮、街道全部建立勞動人事爭議調解中心。聘請18名律師組成特邀調解員團隊參與勞動爭議調解工作，推進爭議快速化解，提高仲裁案件結案率，今年來已成功調解勞動爭議30件。
（2）組建涉外法律服務顧問團、戰略人才庫，組織4名律師赴境外接受培訓教育。印尼、泰國、美國涉外法律服務中心建設正在推進中。以知識產權快維中心試點為契機，推薦律師參與快維中心運行，為企業提供更多知識產權法律服務。
5.關于“部門間協同聯動機制缺失”問題的整改。
（1）數據局今年來共辦理環評審批42件，及時將環評審批結果推送至生態環境局，實現審管聯動。定期組織開展業務學習和集中培訓，不斷提升業務能力和服務水平。
（2）生態環境局針對涉環保稅、新增項目等問題，推動部門間形成信息共享機制，定期將查處關于審批相關環境問題的案件抄送給相關職能部門，由職能部門審核并反饋意見。
（3）城建集團要求水務、綠化、市政等子公司切實加強內部銜接，實行企業接水主動靠前對接，提高企業接水效率。
（4）2023年12月，高新區胡集街道對相關企業組織開展圍墻修繕工作，目前20米圍墻已修復到位。
（二）按計劃持續推進的整改事項
1.關于“學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于經濟建設和優化營商環境重要論述不深入”問題的整改。
（1）召開“營商環境提升年”行動務虛會，出臺我市優化營商環境“3.0版”。開展營商環境觀察員換屆選聘工作，20名觀察員應聘上崗。重新制定2024年度考核項目指標及計分規則，突出目標設置的差異性、針對性。依托營商環境聯席會議機制，按季度召開專題會議，協商推進營商環境建設難點問題。
（2）組織召開海安市2024年科創委（擴大）會議暨市委人才工作領導小組會議，建立健全科技創新工作例會制度。在高新技術產業單位庫調整窗口期，及時調整列統名單，企業數從2023年底426家增加到484家。
（3）采取集中收集與日常收集相結合的方式，建立常態化問題線索收集機制，目前已開展營商環境滿意度測評2次，形成專項督查情況報告1份，下發督查交辦單6份。紀委監委圍繞突出問題制發專項通報，做到防微杜漸。
2.關于“營商環境要素保障有短板”問題的整改。
（1）通過政企協調聯動、彈性征供地、全過程監管、府院司法聯動等措施，促進閑置低效用地盤活利用。推進大公鎮企業解決土地指標問題，2023年下半年簽約項目均已完成土地征收及供地手續。認真妥善化解歷史矛盾，大公鎮通過集體建設用地租賃方式為企業發放不動產權證，墩頭鎮為企業辦理50畝國有建設用地不動產權證。有序推進雨潤廣場、蘇通輕紡城問題化解，持續優化項目預審機制，及時跟進城鎮開發邊界有關政策，做好企業用地保障工作。
（2）出臺《2024年金融工作意見》，引導各金融機構保障實體經濟融資需求。5月末，各項貸款余額2400.62億元，制造業貸款余額459.51億元，均位居南通第一。加大科技型企業走訪服務力度，共25家企業通過“蘇科貸”融資1.2億元。
（3）順豐華東家具運營中心順利揭牌，“生產一倉儲一物流”三位一體的海安家具市場全鏈條產業中心正在形成。繼續推進海安大宗物資公轉鐵、公轉水，1-5月，海安鐵路到發量達99.17萬噸，鳳山港務集裝箱吞吐量達2.5萬標箱。
3.關于“工業園區吸引投資能力不強”問題的整改。
（1）水電氣熱方面：加快引江供水四期工程（通臺）線建設，推進供水管網升級改造。完善用熱提前報備手續，保障整體用戶用熱參數（壓力、溫度等）需求。持續加大電網巡視力度，切實減少故障發生次數。將常安紡織園污水處理能力提升至6萬噸/日，確保滿足企業正常生產需求。
（2）園區配套方面：2023年9月，澳聯集貿市場建設完成并投入使用，科學規劃設置停車位，進行有效管理。組織交警常態化疏導交通，避免出現交通擁堵現象。在物流園區北側規劃布局加油站，招引順豐物流入駐園區，完善提升汽修檢測能力，規劃布局園區公路港功能。
（3）環境整治方面：開展群租房聯合攻堅整治行動，制定嚴格的房屋出租標準和管理制度，對不符合標準的房屋進行整改或清理。加大對租房安全隱患的排查力度，對存在安全隱患的房屋進行及時維修和改造。同時加強租房區域內的交通、衛生等基礎設施建設，提升居民生活質量。
4.關于“惠企政策利好懸空”問題的整改。
（1）用好“海安政策通”平臺，舉辦全市實體經濟高質量發展大會，發布《海安實體經濟助企惠企政策匯編》，擴大企業政策知曉率。平臺累計企業數6328家，政策發布總量13930條，政策推送4969條。扎實推進“親商助企”大走訪活動，共收集問題166條，已解決139條。
（2）強化區鎮業務培訓，集中宣講解讀惠企政策。加快政策兌現進度，目前2023年建筑業、服務業政策獎勵資金已撥付到位，科技政策獎勵資金已核算到位，工業經濟獎勵資金正在核查過程中，確保三季度撥付到位。修訂完善2024年度惠企政策意見，提高政策激勵的實效性和針對性。
5.關于“金融機構吃相難看”問題的整改。
（1）發揮海安市金融業聯合會行業自律作用，倡導各金融機構切實加強信貸政策和產品信息透明度。召開2024年度銀政聯席會議，對個人貸款、固定資產貸款、流動資金貸款三個管理辦法進行傳達學習，推動各金融機構進一步規范運行。
（2）發布《關于進一步嚴格規范辦理第三代社保卡的通知》，組織各社?？ê献縻y行服務網點和經辦人員開展集中學習培訓，重新簽訂《承諾書》。針對三代卡換卡情況開展集中整頓，今年來“12345”政府熱線違規跨行換卡問題實現了零投訴。
6.關于“深化放管服改革不徹底”問題的整改。
（1）積極協調高頻民生事項進駐政務服務大廳，目前人社、醫保、CA共33名窗口工作人員和27名后臺審核人員已于6月上旬進駐政務服務大廳。常態化開展電子營業執照宣傳推廣，加快推進電子證照應用，累計制發電子證照37類，歸集電子證照 56473張。
（2）人才政策線上申報系統建設已進入實質性開發階段，目前已完成經辦端生活津貼、購房補貼、個稅補貼3個補貼的申請審核流程，爭取8月底系統正式上線。
（3）醫保經辦服務窗口已入駐政務服務大廳，目前共設有10個窗口，平均每天經辦業務300多件。引導辦事群眾通過線上渠道辦理醫保關系轉移，實現醫保關系轉移“網上辦”“掌上辦”。依托醫保專窗，與人社部門養老退休審批窗口實行退休一站式聯辦，最大限度節約企業群眾的辦理時限。
（4）墩頭鎮新便民服務中心選址在墩頭鎮政府新建辦公樓一樓，占地370余平，目前正在裝修中。已預留各類政務服務窗口14個，待中心建設完成后實行整合入駐。
7.關于“第三方市場管理不力”問題的整改。
（1）制訂《海安市涉企中介機構管理辦法》等相關配套文件，已完成公平競爭審查和合法性審查，并提交市政府常務會議討論通過。
（2）制定《海安市生態環境中介服務機構監督管理辦法》，組織在海的20家環境監測監控第三方服務單位進行集體談話。制定對第三方小微危廢收集企業規范化運營管理核查表，定期開展核查評估，對發現的問題責令限期整改。
8.關于“政企勾連產生利益輸送”問題的整改。
（1）制定中介網上超市個性化升級改造方案，基于南通市行政審批中介網上超市系統，開設海安市中介服務專區，增設非涉審中介服務事項功能。
（2）生態環境局落實《江蘇省生態環境系統工作人員十條禁令（試行）》，組織全體工作人員簽訂承諾書，開展集中談心談話，進一步嚴肅紀律規定。明確需安裝在線監控的企業清單，合理合法合規推進自動監控安裝聯網工作。
（3）消防大隊持續加強對中介機構的監督管理力度，接受地方政府及社會面的監督，維護隊伍形象。
（4）主動與南通市信用辦對接失信專項治理工作，將南通市下發的230條企業失信記錄梳理分解到各相關區鎮和監管部門，持續推進企業開展信用修復，目前已修復209條失信記錄。
（5）應急管理局出臺海安市安全生產服務機構管理辦法和安委會專家管理辦法，規范好市安委會專家的聘請和使用。召開應急管理系統作風建設暨黨風廉政建設大會，學習《海安市應急管理系統工作人員十嚴禁》，進一步提升誠信廉政意識。
（6）衛健委召開全市職業病防治工作聯席會議，在全市10個區鎮開展了12場職業病防治行政合規指導培訓會，實現區鎮全覆蓋，2613家工業企業參加培訓。建立衛生健康系統督查組，針對營商環境問題開展“四不兩直”督查。
9.關于“執法部門本位主義思想嚴重”問題的整改。
（1）市場監管局督促指導35個成員部門動態維護“一單兩庫”，制發《2024年度海安市“雙隨機、一公開”監管計劃》。開展預防指導集中宣講37場次，“邀約式”法治體檢、案例指導64次，探索實施特種設備、食品等領域“通用+專業+行業”觸發式監管，合理壓降檢查頻次。
（2）生態環境局組織對涉鋁熔煉、混凝土企業開展聯合執法檢查，督促企業環境問題整改閉環。組織赴區鎮開展普法宣講活動，已累計覆蓋企業1000余家次。公開18件匿名舉報件辦理情況，主動回應群眾關切。
（3）公安局對危化品從業單位上門做好服務工作，今年已提前服務企業8家，提前告知需整改問題27處，一次性告知需要建設的安全設施，避免企業重復建設。定期開展?；穼ｍ椔摵蠄谭z查，共檢查企業74家，發現問題隱患31個。
（4）關于企業建墻阻隔污染的問題，應急管理局已提供解決方案。在近期涉企行政執法中，應急管理局主動與生態環境局對接，確保整改舉措符合安全環保要求，受到企業好評。
（5）資源規劃局針對相關企業下發執法事項提示書，要求改正行為，并未下達處罰決定書。后期持續加大宣傳和巡查力度，確保及時發現、及時制止違法用地行為，減少企業損失。積極構建執法協調機制，共同審核整改方案，確保用地合法合規。
（6）司法局督促行政執法機關落實包容審慎監管“四張清單”，規范涉企行政執法，目前全市共適用包容審慎柔性執法案件178件，減免輕罰金額653萬元。收集整理包容審慎柔性執法典型案例，定期通過微信公眾號向社會發布。穩步推進行政執法綜合集成監管工作，大力推廣“邀約式”涉企聯合檢查。
10.關于“行政執法隨意性大”問題的整改。
（1）探索首席合規官試點工作，持續深化涉企行政合規全過程指導。扎實推進執法人員培訓工作，共1300名行政執法人員參與線上法律知識培訓。開展行政執法案卷評查，不斷鞏固“內部自評自查+現場入駐評查+集中交叉互查”模式成效。
（2）交運局優化車輛逾期未參加年度審驗的處罰方式，根據不同情況予以“免罰輕罰”。全面落實柔性執法機制，開展說理式執法、企業行政合規全過程指導等有溫度的執法形式，進一步優化全市運輸市場環境。
（3）城管局加快推進執法隊伍規范化建設，形成督察工作周報25份。嚴格執法辦案，今年共受理普通程序52件，立案52件，作出處罰決定57件，不予處罰3件，所有案件均在南通市城市管理綜合執法平臺實時辦理，實現案件全流程監管。
（4）生態環境局組織召開安全生產暨環境應急專題培訓，加強對執法人員、網格員、重點企業環境應急風險防范能力的培訓指導。針對環境應急預案即將到期的企業，每季度篩查臨期企業名單，主動做好提醒服務工作。
（5）水利局依托江蘇省投資項目在線監管平臺，主動參與項目預審環節，第一時間做好水土保持業務輔導。規范制定相關文書，確保要素齊全、格式規范、數據準確。組織赴企業一線對接水土保持事宜，切實構建良好的政企關系。
11.關于“為民情懷缺失，執法不柔只剛”問題的整改。
（1）公安局深化便民利企措施，車管所周一至周六開設窗口接待臨時行駛號牌申領業務。引導民輔警在開展執法活動時，堅持教育為主，處罰為輔原則，民警執法投訴下降30%。深入實地走訪轄區重點企業112家次，助力企業高質量發展。
（2）應急管理局落實“三會一單”執法模式，對408家重點企業開展了事前執法告知會，組織重大事故隱患宣講7場次，參加人數698人次，下發自查自糾檢查表464份。
（3）生態環境局常態化開展“提醒式”執法，嚴格落實輕微免罰四張清單，目前累計處理免于處罰案件7件，涉案金額77萬，從輕處罰23件，涉案金額48萬。大力推進非現場監管，累計開展非現場執法179家次。
（4）城管局注重將餐飲油煙、渣土運輸等行業整治與普法工作相結合，開展建設單位、混凝土運輸等專項培訓宣講13次。強化執法說理，平均每月柔性執法涉及市場主體180余家。制定店招設置負面清單共17個方面，簡化店招設置手續。
（5）司法局開展行政執法“三項制度”落實情況專項監督，對全市10個區鎮的執法記錄儀使用情況開展聯合督察，對督察發現的24個問題形成問題清單進行交辦。推進全市行政執法突出問題專項整治行動，細化整治工作舉措，實施銷號管理。
12.關于“激發外資外貿活力的辦法不多”問題的整改。
（1）深入開展“主平臺外資攻堅行動”，組織赴日本、韓國、法國、意大利開展招商活動，著力招引優質外資項目。目前已招引總投資3000萬美元以上項目5個（含增資），到賬8500萬美元；高技術產業實際使用外資占比近70%，單體到賬規模、到賬質量均實現大幅提升。
（2）1-5月份，我市實現進出口總額88.35億元，同比增長6.3%。持續壯大外貿主體，今年新增實績外貿企業32家，培育新增海關備案企業133家，成功引進億元以上總部型外貿企業2家，序時推進AEO高級認證企業2家。鼓勵企業參加境內外各類國際展會，1-6月份我市外貿企業境外參展近120場次。
13.關于“引才留才育才舉措不力”問題的整改。
（1）目前已舉辦線上線下招聘活動72場，直播招聘1場，在勞務基地舉辦招聘會5場，指導各區鎮舉辦“招本土引周邊”招聘活動40場，1-5月份，全市新增參保7758人。將企業技能人才培養納入區鎮考核，提高企業職工培訓重視程度。開展職業技能等級認定工作，組織30個批次1028人的等級認定。
（2）持續加大服務業項目考核推進力度，優化完善鎮街配套設施功能，不斷提升集鎮承載力和吸引力。先后開展里下河冬捕嘉年華、大公梨花節、37度2春節文旅促銷費等活動，形成了市民消費熱潮。迎合青年人消費需求，加大對青年人配套項目招引力度，大魯閣潮玩運動匯、瑞海金陵酒店等項目落地營業。
14.關于“商會協會未能真正發揮作用”問題的整改。
（1）工商聯常態化開展“千企百會大走訪”活動，策劃“政企對接”活動6場，營商環境滿意度評價2次，民企運行狀況調查2次，聯動處理反饋突出問題。上半年組織開展“海商大講堂”活動5場次，組織講座、座談等活動11場，參與商會會員企業超過440人次，邀請5家外地商會來海，3家結對共建，先后組織高質量商會活動論壇5次。
（2）民政局對12家行業商會協會開展營商環境專項調研，建立走訪臺賬和梳理問題清單。搭建政企交流平臺，舉辦9場政策宣傳講座，開展10次一對一督導服務，為商會協會及相關企業提供政策解讀、專項輔導。定期召開社會組織管理聯席會議，加強和改進社會組織年檢、等級評估等工作舉措。對行業協會商會收費情況抽查12次，提升收費規范性和透明度。
15.關于“變相增加企業負擔”問題的整改。
（1）宣傳部結合全民閱讀春風行動，開展黨報黨刊閱讀推廣活動20次，引導訂閱主體充分認識黨報黨刊的屬性、特點和作用。組織各區鎮根據訂閱情況進行全面自查，確保黨報黨刊已全部發放到位。組織各區鎮專項學習黨報黨刊征訂規程，優化調整征訂方式，切實滿足企業的征訂需求。
（2）民政局印發慈善捐贈倡議書，倡導捐贈自愿，引導有意愿有能力的企業、社會組織和個人參與社會公益慈善事業。對各區鎮慈善分會印發關于規范勸募工作的通知，要求堅持自覺自愿捐贈原則，不得強制攤派慈善捐款。
（3）倡導各保險機構勇挑社會責任，加大公共安全基礎設施投入和日常安全提醒，幫助實體企業減輕投保負擔，降低風險概率。組織保險機構開展戶外宣傳，向廣大群眾講解涉公共安全、家庭財產安全等領域相關保險知識。
（4）高新區經調查核實，了解相關企業反映的贊助費均屬慈善募捐，均有相應入帳票據。同時進一步舉一反三，開展全面自查，未發現其它類似情況。要求各村居規范慈善募捐方式方法，避免產生不必要的誤解。
（5）濱海新區嚴格規范各類賽事的舉辦方式，堅決秉持公平自愿的原則，嚴控贊助商的數量和質量，確保不發生收取贊助費的情況，今年來未舉辦賽事活動。
16.關于“服務市場主體意識和能力不強”問題的整改。
（1）進一步強化窗口人員責任意識和服務意識。舉辦優化營商環境暨政務服務管理專題培訓班，加強對2024年新進駐政務服務大廳工作人員的培訓教育，累計培訓300余人次。
（2）應急管理局督促各區鎮街道組織村居干部集中觀看警示教育片，提高村居干部對安全生產工作的認識，增強村居干部抓好安全生產工作的政治責任感。
（3）今年全市已開展“月月看家家到”活動3次，市級層面召開項目建設例會6次。朗肯動力、海太鑄造等一批項目順利開工建設。著手修訂市級機關服務項目全周期辦法，積極推進重大項目開工、竣工達產，一季度14個項目竣工、5個項目達產。全力配強代辦員隊伍，目前全市共有項目代辦員160人。
（4）生態環境局為2024年省市重大項目建檔立卡，掛鉤服務21個市級及以上重大項目、38家重點企業，實施“點對點”服務。針對性排定25場次年度培訓計劃，指導企業落實問題整改和信用修復等各項工作。對曲塘鎮、南莫鎮開展座談活動，累計服務企業100余次。
（5）科技局出臺《海安市2024年“機關部門服務企業科技行”工作評估說明》，突出對服務企業走訪頻次的評估。組織摸排新質生產力領軍、示范、培育企業60家，建立并實施掛鉤聯系機制，定期走訪企業，加強政策宣傳，強化指導服務。
17.關于“不作為、慢作為、亂作為現象依舊突出”問題的整改。
（1）開發區多次組織偉潤紡織和施工方協調解決施工糾紛，目前雙方采取司法程序進行處理。3月份召開黨風廉政建設暨“雙提升”推進大會，要求黨員干部不得違規干預、插手企業工程等行為。落實專人了解企業保證金問題，經核實目前未收取保證金，后期會依據企業銷售稅收完成情況商定保證金事宜。
（2）雅周鎮積極協調企業和蠶農之間的生產矛盾，雙方已簽訂協議，由企業一次性補貼蠶農退桑還耕費用3.5萬元（目前已打卡到位），蠶農承諾自行清除該片蠶桑林，退桑還耕。
（3）孫莊街道組建攻堅掃尾工作專班，已于4月底將6戶任務全部拆除到位，同時對用地范圍實行圍擋到位。
三、下一步工作打算
海安市委將按照南通市委巡察整改工作的要求，繼續對照巡察反饋意見，抓好整改落實工作的推進，堅持問題導向，健全規章制度，確保全面完成巡察反饋問題整改工作。
（一）扛穩政治重任，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視、優化營商環境的系列重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，堅持把問題整改作為清除隱患、優化環境的政治任務來抓，作為正風肅紀、純凈生態的政治擔當來抓，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態度、高度的政治自覺高質量完成整改任務。
（二）抓好后續整改，鞏固整改成果。持續抓好整改，對已完成整改的，鞏固整改成效；對尚未整改完成的，建立臺賬，及時報送整改進展，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。堅持問題導向，堵塞漏洞，加強建章立制，對已經建立的各項制度，抓好執行落實，確保發揮作用，真正把整改工作做扎實、做充分。
（三）加強成果運用，推動事業發展。海安市委將以巡察整改為契機，認真貫徹落實中央、省、市關于優化營商環境重要決策部署，層層壓實主體監管責任，以問題為導向，把巡察整改作為一項長期任務，持續鞏固成果、提升效果、擴大戰果，做深做實巡察“后半篇文章”，以巡察整改新成效推動海安經濟社會高質量新發展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話81868395，電子郵箱619814261@qq.com。
中共海安市委
2024年7月10日
