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    如皋吳窯派出所以“三談”持續(xù)強(qiáng)化隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
    來源: 發(fā)布時間:2024-04-16 閱讀:0

    為充分發(fā)揮派出所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提高支部全體人員紀(jì)律約束力、工作執(zhí)行力、隊伍戰(zhàn)斗力、內(nèi)部凝聚力。吳窯派出所黨支部以“三談”持續(xù)強(qiáng)化隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),營造風(fēng)清氣正警營好生態(tài)。
    一是采取“關(guān)懷式”日常談,激發(fā)工作原動力。按照支部書記帶頭與支部委員談、支部委員與單位分管負(fù)責(zé)人談、單位分管負(fù)責(zé)人與分管民警輔警談等工作方式,詳細(xì)了解民警輔警的健康狀況、家庭情況、內(nèi)心想法和實際困難,有針對性地從思想上給予幫助、從工作上給予支持、從生活上給予關(guān)心,切實讓大家在思想上有盼頭、在事業(yè)上有奔頭,激發(fā)全體民警、職工、輔警的工作熱情。
    二是采取“針對式”預(yù)警談,解決問題產(chǎn)生根源。在認(rèn)真聽取民警輔警工作生活各方面情況的基礎(chǔ)上,針對不同層次、不同類型的特點,幫助談話對象挖掘問題產(chǎn)生根源,把談心談話與解決“苗頭性”問題結(jié)合起來,發(fā)現(xiàn)問題苗頭,及時告誡提醒,切實把問題解決在萌芽狀態(tài),保持隊伍的純潔和穩(wěn)定。
    三是采取“警示式”誡勉談,筑牢民警思想防線。結(jié)合“紅旗所隊”創(chuàng)建和“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動有關(guān)要求,把解決隊伍中的突出問題作為必談內(nèi)容反復(fù)強(qiáng)調(diào),保證談心談話不跑題、不跑偏,教育引導(dǎo)民警輔警嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定,切實打牢民警思想防線,始終做到警鐘長鳴,制度在心,堅決抵制各種不正之風(fēng),著力營造紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。