“腐敗案件中暴露出的問(wèn)題，往往是因?yàn)槌B(tài)化監(jiān)督和日常管理中出現(xiàn)了漏洞。因此，要深刻把握政治監(jiān)督內(nèi)在規(guī)律，構(gòu)建大閉環(huán)監(jiān)督體系。”在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)上，海投控集團(tuán)董事長(zhǎng)張宇如是說(shuō)。

構(gòu)建“外部黨風(fēng)廉政監(jiān)督員+內(nèi)部廉政監(jiān)察員”二員聯(lián)動(dòng)大監(jiān)督格局，是海投控集團(tuán)監(jiān)督體系、監(jiān)督方式、監(jiān)督手段上的一次有效創(chuàng)新，采取合力監(jiān)督的形式，切實(shí)發(fā)揮外部監(jiān)督、員工監(jiān)督等各方監(jiān)督作用，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和防控能力進(jìn)一步加強(qiáng)，制度建設(shè)更加完善，監(jiān)管措施越發(fā)到位，監(jiān)督合力突顯成效。

延伸外部觸角 加強(qiáng)外部監(jiān)督

海投控集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持金融、投資、供應(yīng)鏈金融等工作的政治性，深化清廉文化建設(shè)，充分運(yùn)用監(jiān)管監(jiān)督溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，從合作單位聘任多名廉政監(jiān)督員，加強(qiáng)履職監(jiān)督和外部監(jiān)督。通過(guò)聘用外部廉政監(jiān)督員，有利于了解和掌握廣大客戶的需求和愿望，有利于發(fā)現(xiàn)和解決工作和隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，更有利于與多方社會(huì)力量形成合力。通過(guò)接受監(jiān)督，也能實(shí)現(xiàn)從外部視角彌補(bǔ)監(jiān)督盲區(qū)，提高集團(tuán)工作質(zhì)量和效率，更好地維護(hù)職工的合法利益，落實(shí)社會(huì)各界的具體要求。集團(tuán)上下積極主動(dòng)地支持、配合外部監(jiān)督工作，對(duì)監(jiān)督中反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)反饋、查處，為外部監(jiān)督提供有力保障。

擴(kuò)張內(nèi)部動(dòng)脈 強(qiáng)化員工監(jiān)督

水滴石穿，非一日之功。小微權(quán)力、小微腐敗等問(wèn)題也不是一朝一夕形成的。為從日常工作生活的微小處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、防微杜漸，集團(tuán)從各部門、各子公司中發(fā)展了一批政治品格硬、觀察溝通能力好、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的廉政監(jiān)察員。廉政監(jiān)察員對(duì)外不公布身份，以暗察形式工作，他們牢固樹(shù)立“監(jiān)督就是關(guān)心、監(jiān)督就是支持”的理念，及時(shí)向上反映集團(tuán)紀(jì)律作風(fēng)、工作效能等方面問(wèn)題，積極挖掘身邊的“廉政榜樣”，當(dāng)好廉政監(jiān)督的“眼睛”和“耳朵”，同心共織“廉政網(wǎng)”。廉政監(jiān)察員主動(dòng)作為，發(fā)揮好集團(tuán)與員工間的紐帶作用，增強(qiáng)員工的向心力，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。要甘當(dāng)一顆“樹(shù)洞”，善于從傾聽(tīng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、快速處理，成為集團(tuán)內(nèi)部監(jiān)督的強(qiáng)大動(dòng)脈。

習(xí)近平總書記深刻指出，“只要公權(quán)力存在，就必須有制約和監(jiān)督。不關(guān)進(jìn)籠子，公權(quán)力就會(huì)被濫用。”二員“廉”動(dòng)監(jiān)督模式，是海投控在新形勢(shì)下創(chuàng)新運(yùn)用各方力量加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督管理的重要舉措，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有利抓手，集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷引“清泉活水”潤(rùn)發(fā)展沃土，為海安經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。