為進一步加強對國企的監管力度，錦匯集團紀委擦亮監督“探頭”，結合企業實際，將日常監督具體化，“貼身”監督、“貼心”關愛，做到監督“末梢”不“失溫”。

“貼身”監督，讓“防火墻”牢牢筑起。結合企業實際，不斷完善監督管理機制，把紀律作風、廉潔安全、風險防控等作為日常監督的“基礎工程”，堅持監督“關口”前移，參與企業采購招標、資產管理、物業管理、消防安全、選人用人等工作的過程監督，做到抓早抓小，防微杜漸。督促企業梳理排查重點崗位廉政風險點，制定防控措施，進一步科學細化和合理優化各業務管理流程，筑牢制度防線，堵塞管理漏洞。

“貼心”關愛，讓“清廉風”沁入心脾。堅持筑牢思想堤壩，深耕黨員干部和廣大職工的理論學習和教育管理，大力弘揚清廉守正、擔當實干之風。通過作風建設大會、警示教育大會、參觀廉政教育基地、開展集中學習、講紀律黨課、知識競賽、廉政談話等方式，為每一位黨員干部和職工敲響拒腐防變、正風肅紀的警鐘，教育每一名黨員干部和職工要時刻緊繃廉潔自律這根弦，自覺接受監督約束，從思想上固本培元、夯實根基。

“末梢”督促，讓“庸懶散”無處遁形。堅持將工作落到實處，結合“三治三促”作風提升專項行動的工作要求，主動深入一線對企業重點工作開展常態化監督檢查，聚焦責任單位和責任人的責任落實情況，針對檢查中出現的問題，現場督促整改，確保問題整改有實效、不反彈，全力保障企業各項工作的順利完成，推動紀檢監督工作走深走實。