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“爸爸會繼續努力，爭取下次考到一百分……”近日，海安市紀委監委基礎知識“月月測”成績公布后，該市審查調查室1名干部與兒子相互激勵、共同進步。
為打造基礎扎實、業有所專的紀檢監察隊伍，海安市紀委監委堅持實戰標準、緊貼一線需求，做實“基礎-提升-拓展”三篇文章，推動隊伍專業化能力提升走深走實。
基礎篇以“月月測”為抓手，重在夯實基礎、打牢根基，全員參與，一月一主題、一月一測試。測試內容包括走讀式談話“六必知”、案件審理“二十四字”方針等監督辦案業務常識和應知應會內容。劃定補考線，以測促學、以學促干，從嚴從緊抓基礎、抓規范。編印常用黨紀法規“口袋書”、常見黨紀政務模擬案卷，讓新人學有所依、做有參考。
提升篇以“分類培訓”為載體，堅持“干什么、練什么”“干訓一體”的培訓導向。共分“審查調查、監督檢查、巡察、派駐、區鎮街道”五個板塊進行，每個板塊由1名班子成員牽頭抓總，既抓業務，也抓培訓。成立由主要負責人為組長的教育培訓領導小組，統一領導各板塊分類培訓工作，按需調配師資、經費等資源，確保分而不散、供需均衡。為檢驗分類培訓成果，每年舉辦一次全系統業務技能大比武，分板塊進行比拼，逐一展示專業風采和業務素養。
“分類培訓針對性更強，變‘大水漫灌’為‘精準滴灌’……”經過3年多的摸索實踐，形成派駐紀監組黨建業務融合、審查調查跟班實戰鍛煉等4大成長成才平臺，其中區鎮街道問題線索集中會商實戰平臺為新進90后紀（工）委書記打開工作局面提供了“快速通道”。
拓展篇以“高精尖”為標準，旨在開拓工作視野、傳播前沿辦案理念、培養拔尖人才。設立“月學越專”講壇，為廣大紀檢監察干部提供與辦案權威專家、各條線骨干人才面對面交流的機會。每年安排2-3名優秀中層干部、青年人才至中央、省市紀委跟班鍛煉。成立“海晏青廉”社，組建大數據分析、新聞信息寫作等5個興趣班，定期開展寫作沙龍、紅藍對抗、讀書交流等活動。
“此次培訓對于我們開展好經濟運行率先整體好轉政治監督是一場‘及時雨’……”今年，已開展服務經濟發展系列講座3場次、線索初核專題授課1場次，極大推動了政治監督以及初核工作的提質增效。（祝慶峰）