基本情況：徐小東，男，漢族，1977年11月出生，江蘇如東人，大學文化，1999年10月參加工作，2011年12月加入中國共產黨，如東縣新天順投資集團有限公司原董事長、總經理。經查，徐小東在任職期間，利用職務之便為他人謀取利益、收受賄賂、違反中央八項規定精神、違反國家法律法規，2022年9月，被開除黨籍、開除公職；2022年10月，因犯受賄罪被判處有期徒刑三年四個月，并處罰金人民幣二十五萬元。
“小時候我最痛恨的就是貪官，覺得他們可悲可恥可恨，可后來我怎么也變成這幅丑陋不堪的嘴臉？”被留置期間，徐小東滿是懊悔。大專畢業后，他先后在法律服務所、建筑公司工作，通過成人高考獲得本科學歷，33歲考入體制內成為國家公務員，39歲被提拔為副科職干部，45歲鋃鐺入獄，成為曾經自己最不齒的人，實在是諷刺。
以做官有權為榮 以被“討好追捧”為傲——權力觀錯位埋禍根
徐小東進入體制后，被安排在鎮黨政辦工作，負責上傳下達、收發文登記等。他上班在人前、下班在人后，兢兢業業、一絲不茍。
“我內心深處有一股信念，這份工作來之不易，我一定要好好表現、干出成績，通過自己的努力彌補年齡上的劣勢，趕上比我早進機關的同齡人，讓自己受尊重，也讓家人們臉上有光。”徐小東工作初期如此拼搏上進，不僅出于對工作的責任心，也夾雜著“官本位”思想，甚至逐漸把“做官為榮”當成了主要目標。
他先后在工業、安監、招商等崗位任職，憑借自己的那份“信念”，無論在哪個崗位都滿懷激情、任勞任怨。2016年3月，他的付出得到了組織認可，升任鎮黨政辦主任，同年11月被提拔為鎮黨委統戰委員。
“兩年的統戰委員職務并沒有給自己帶來多少存在感、認可度，總感覺自己是在被遺忘的角落。尤其是逢年過節時，我辦公室門可羅雀。”
天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。年節時的拜訪者多是沖著黨員領導干部手中權力而來，將黨員領導干部手中的權力當作“資源”來經營，為自己日后謀得照顧、獲取利益。有的黨員領導干部為了應付拒絕這種“套近乎”感到煩惱，而有的黨員領導干部因為沒有被“經營”而感到失落，徐小東就屬于后者。
2018年底，沿海經濟開發區區屬國資平臺——新天順公司步入實體化運營，徐小東擔任籌建組負責人，后任職董事長、總經理。
“統戰委員和新天順公司負責人相比，一個地下一個天上，因為手中的權力大了，很多人來拜訪你、來和你打招呼，我感覺自己的價值顯現了。”在被“討好追捧”中，他的虛榮心得到了極大滿足，甚至認為手中掌握的權力是個人多年奮斗應得的回報，他將權力當作了光宗耀祖、滿足虛榮的資本，這種錯誤的權力觀為他日后以權謀私埋下了罪惡的種子。
困陷于“人情往來” 沉淪于貪婪欲望——放縱自我丟清白
“到新天順任職后的第一個中秋節，我就收到了上萬元的禮品禮金，到了春節，來拜訪的人更多了，更有老板直接送幾萬元現金，禮金、購物卡收到手軟。”徐小東坦言。
收到這么多禮品、禮金，徐小東也陷入過短暫的害怕情緒，過了一段時間，并未被人發現，他勸慰自己：“雖說是幾萬塊錢，但不是一個人送的，對老板們來說也就是逢年過節禮節性的拜訪。這也是人之常情、禮尚往來，無傷大雅。”在“人情往來”這種思想的自我麻痹下，徐小東內心貪婪的欲望就像一個火種逐漸散開。
后來每次到節日前幾天的拜訪高峰期，徐小東就開始盤算之前和哪些人有過業務合作或是幫助過哪些人，了解他們在不在本地、有沒有出差，猜測他們來拜訪的時間，期待他們打來電話或者發來信息，來對自己表示表示、客氣一下。
徐小東從一開始的半推半就到后來的開門受禮，甘于被“圍獵”的言行一旦外露，必然吸引“圍獵者”蜂擁而至。
如同“溫水煮青蛙”，徐小東從小額禮品禮金，到吃喝宴請，再到較大額現金，在不知不覺中越陷越深，貪婪的欲望逐漸膨脹，生活中開始不自覺地追求物質享受，吃喝到高檔飯店，出差住豪華酒店，攀比起汽車房產......
“當時人家送了一筆錢，我放在公司辦公室小保險箱里，一陣一陣的油墨香味透出來，我覺得很香很好聞，是一種說不出來、形容不出來的味道。”徐小東搖著頭、不可置信地描述著當時對現金味道的著迷。
他徹底淪為了金錢的俘虜，在貪婪欲望的支配下利令智昏，“我看著老板的‘一片誠意’，心想這個朋友值得交住，他的忙我一定要幫。”徐小東就這樣成功被“圍獵”，他所認為的“朋友圈”不過是別人眼中的“圍獵場”。他和業務范圍內利益相關的企業老板、第三方服務機構、金融從業者越走越近，在其任職新天順負責人的三年時間內74次收受他人所送錢物94萬余元。作為回報，徐小東以手中公權作交換，在發包工程、費用結付、股權收購、資產評估等方面盡可能給予“朋友們”最大便利。
深潭之魚，死于香餌。與其說徐小東輸給了“圍獵”者的套路，不如說是敗給了自己的貪欲，他在被“圍獵”中，放松了自律要求，沒能禁得住誘惑，拿了不該拿的東西，去了不該去的場所，參加了不該參加的飯局，“拿人手短，吃人嘴軟”，最終變得無原則地為“朋友”辦事牟利，丟了清白、釀成大錯、毀掉前途，損害了黨和政府的形象，淪落為人民的罪人。
不重學習重虛績 臺上臺下“兩面人”——演戲作秀入囹圄
被正式任命為新天順負責人后，徐小東的身份從“鎮領導班子成員”轉變為國企“一把手”，對于身份的轉變和新的挑戰，徐小東“自信滿滿”。
“我沒有主動學習國企管理相關知識，也沒有認真對待國資辦組織的學習交流活動，對新的知識毫無關注，對新的政策要求一知半解。”徐小東未用心學習業務知識，未認真思考如何好好經營和管理企業，未在企業市場化、實體化轉型上勤思考、多謀劃，甚至采用國家明令禁止的“走賬貿易”方式實現企業數字上的“成長”。
除了為自己的國企管理能力“裱花”，徐小東還善于為自己的清正廉潔“鍍金”。在任鎮黨政辦主任時，一名企業老板將5000元現金放在徐小東桌上，第一次收到這么多現金的他猶豫片刻后上繳鎮紀委，收到一張5000元的財政繳款收據。
“我辦公室搬了好幾次，一直收著這個繳款憑證。我想著如果有一天有人舉報我收別人東西，我就把這個憑證拿出來，可以證明我是廉潔的。”
徐小東到新天順任職后“故技重施”。2020年春節前，徐小東召集幾位副總商議，提出各自將收到的禮品禮金退回，然而他自己并沒有退回。
“想讓同事們有一些行動，將收到的禮品、禮金退給當事人或是上繳給組織，這樣能表明我們單位在廉潔守紀這塊做得還不錯。”徐小東想通過這樣的方式，標榜自己品行好、證明單位風氣正。
在2020年全縣違規收受禮品禮金專項整治活動中，身為公司負責人、黨支部書記的徐小東，不僅沒有帶頭上繳退還收到的禮品禮金，還坦然淡定地簽下了承諾書，承諾十八大以來未違規收受、今后也絕不違規收受禮品禮金。
如此“表演”，實則“作秀”，終究要被識破。“演”出的是虛偽丑惡，“秀”出的是歪風邪氣，“秀”壞的是黨和群眾的信任，“秀”掉的是自己的前途和命運。
“自身能力水平、意志力、決斷力與國企領導崗位的現實要求相差甚遠，德不配位、能不配位，必有災禍。當時頭腦發熱、只圖一時，全然不顧后來之事，到頭只能后悔莫及!”在留置室里，徐小東懊悔地說道。
一念收斂，則萬善來同；一念放恣，則百邪乘釁。徐小東理想信念淡薄、權力觀錯位，以權謀私、肆意妄為；廉潔底線失守、價值觀偏航，只求名利、甘被“圍獵”；不重視學習提升、政績觀扭曲，得過且過、盲目求大；不想被監督、不愿被監督，自毀前程、身陷囹圄。黨員領導干部應樹立正確的權力觀、價值觀、政績觀，堅持勤奮學習、廉潔自律、慎獨慎微，主動凈化工作圈、生活圈、朋友圈，謹防“終身為善不足，一旦為惡有余”，永葆共產黨人的政治本色，切實擔負起組織和人民賦予的使命。(瑾巖)
