為加強新入職員工的政治大局意識、廉潔自律意識和履職工作能力，10月29日下午，煒賦集團紀委召開新入職人員崗前談心談話活動。集團領導黨委副書記陳克祥，紀委書記邵世莊出席活動并講話，集團辦公室、監察審計部以及下屬投資企業相關負責人和20名2019年以來公開招聘錄用人員參加了會議。會議由集團紀委副書記楊開平主持。

集團黨委副書記陳克祥與20名新進員工在輕松活躍的氛圍下進行親切交流，他結合自身的工作經驗，從三個方面對新入職員工提出殷切希望。一是端正工作態度。做到忠誠、敬業、積極、負責。二是樹立做事導向。做到效率、結果、進取、成本。三是明白做人道理。做到溝通、團隊、低調、感恩。

集團紀委書記、監事長邵世莊代表集團紀委對新員工作廉潔從業崗前談話，提出五點希望和要求。一要感恩。要心懷感恩，感念工作、感謝同事、感恩組織。二要勤學。要從“蝴蝶效應”中獲得啟迪、要從“青蛙現象”中獲取警示、要從“鯰魚效應”中激活功能。三要擔當。要有想干事、會干事、敢干事、干成事的擔當。四要團結。要發揚團結協作精神，團結出智慧，團結出力量，團結出干部。五要廉潔。要摒棄非分之想、要純潔對外交往、要培養健康情趣。

談話會上，全體參會人員共同觀看了《守住底線，即是幸福》的短視頻，以警醒新入職員工在工作和生活中時刻保持潔身自好的心態，增強自律意識，堅定理想信念，守住廉潔的底線，遵規守紀。

黨委副書記陳克祥，紀委書記邵世莊分別向新進員工發放煒賦集團《新錄用人員廉潔從業提醒卡》和《“作風整治年”實用手冊》。

部分新員工代表作了表態發言，誠摯地感謝集團領導對他們的信任與關懷，表示將盡快進入角色，立足本職崗位，進一步提高思想認識，加強政治理論和業務知識學習，改進作風，嚴格遵守廉潔從業各項規定，嚴守法紀底線，做到忠誠干凈擔當，用心用情用力工作，更好為集團高質量發展貢獻力量。(陳妍)